招聘单位介绍信

时间:2024-02-04 07:17:05
招聘单位介绍信15篇

招聘单位介绍信15篇

现如今,越来越多地方需要用到介绍信,借助介绍信我们可以同有关单位或个人联系,商量洽谈一些具体事宜。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的招聘单位介绍信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

招聘单位介绍信1

xxx人力资源和社会保障局:

兹有我单位同志xx(身份证号码:xxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。

并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

此致

敬礼!

  介绍人:

  20xx年xx月xx日

招聘单位介绍信2

XX人才市场:

兹介绍我公司员工XX身份证号码XXXXXXXX(等)X位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:X电话:X

此致

敬礼

(有效期X天)

  公司名称:(签章)

  年 月

招聘单位介绍信3

____________________单位:

兹有_________的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_________到本公司任职,签订正式劳动合同_________年,从_________起生效,在此期间,本公司_________将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为_________,具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

敬礼!

___________________公司

  负责人:_______________

  20xx年______月_______日

  (盖上法人章)

招聘单位介绍信4

xx学院:

兹证明我的同志(身份证号码:xxxxxxxxxxxx)持我公司营业执照副本到贵公司办理相关招聘事宜。请联系我们。

特此声明,招聘程序符合国家法律法规,提供的`文件和招聘信息真实有效,并愿意对本单位文件和招聘信息的合法性承担相关责任。

  公司名称:xxx

  20xx年x月x日

招聘单位介绍信5

各位考生:

根据《_________单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在_________人力资源和社会保障网及_________人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学,请_________区事业单位工作人员首批体检、政审合格人员_________名(名单见附件),于_________年______月_____日(星期____)上午_________前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到_________大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

  单位盖章:_________________

  20xx年_________月_________日

招聘单位介绍信6

各位考生:

根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

xxxx教委

xxxx年xx月xx日

xxx人才市场:

兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:电话:

此致

敬礼!

  公司名称:(签章)

  xx年xx月xx日

招聘单位介绍信7

各位考生:

根据《万州区xxxx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

  万州区人社局

  万州区教委

  20xx年x月x日

招聘单位介绍信8

XX人才市场:

兹介绍我公司员工XXX身份证号码XXXXXXXXX(等)XX位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:电话:

此致

敬礼

  (有效期XX天)

  公司名称:

  (签章)

  年月

招聘单位介绍信9

xxxx学生事务中心:

兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx),前往你处办理xx年xxx市用人单位招聘信息登记凭证事宜,请接洽!

  用人单位:

  (盖章)

  xxxx年xx月xx日

招聘单位介绍信10

各位考生:

根据《万州区XX年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区XX年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于XX年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

  介绍人:

  年月日

招聘单位介绍信11

兹介绍我单位正式工作人员xxx携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理______事宜。之前,我单位在______提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:____(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致

敬礼!

  介绍人:xxx

  20xx年xx月xx日

招聘单位介绍信12

xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,20xx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

  xxxxxxxxx单位公章

  20xx年xx月xx日

招聘单位介绍信13

xxx学校:

兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxxxxxxxx(等)x位同志前往你处办理xx年xx月xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:

电话:

此致

敬礼!

  (有效期x天)

  公司名称:

  (签章)

  20xx年x月x日

招聘单位介绍信14

X人才市场:

兹介绍我公司员工XX身份证号码XXXXXX(等)X位同志前往你处办理X年X月X日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:

电话:

此致

敬礼

(有效期X天)

  公司名称:(签章)

  年 月

招聘单位介绍信15

各位考生:

根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区x年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于x年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区x大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

  xx人社局

  xx年xx月xx日

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