生活部规章制度
在我们平凡的日常里，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编精心整理的生活部规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
生活部规章制度1生活部宗旨在于收集全校同学对就餐环境、就餐质量对其它生活条件的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；负责检查监督教室的卫生及值日情况，并例行每周教室卫生大检查
一、总则
生活部是校学生会重要组成部分，在院团委的指导下完成所规定的工作。加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性。明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动。本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。
二、部门职责
1、每周进行一次各院系教室卫生检查。
2、每周进行一次餐厅后厨卫生情况及食品检查。
3、每天要对各院系在餐厅执勤情况进行检查。
4、每天要在餐厅内收集就餐意见。
5、每次的检查情况都要行详细的汇总并及时上报。
6、每学期都要举办与部门宗旨相关的活动。
三、部门构成
生活部设部长一名，主要负责部门会议的召开，部门工作的管理和内部协调。部长对部门负责，带领部门配合其他部门和院系工作。
设副部两名，分别负责班级和餐厅的工作。协调部门关系，做好具体的工作实施，并负责相关工作的汇总。
成员约25名左右，教室检查分为12小组，随机分配检查各系。餐厅执勤分为5小组，每组指定一位小组长，负责工作情况的上报。餐厅卫生检查每次随机分为3组，两组检查老餐厅一组检查新餐厅。检查时要求带上本子，对检查的出现的情况进行现场记录，检查完就要进行打分和汇总。
四、部门制度
一、正副部长职责
1、根据校学生会的工作安排，保质保量的完成各项任务，并对各项工作负责。
2、及时传达上级的指示和要求，布置好各位干事的具体工作，并向上级汇报工作进展。
3、每月开一次部门例会，对部门的工作进行总结。讨论今后工作的开展。
4、积极配合各部门的工作，与各系打好良好的关系。
二、干事职责
1、负责部门各项检查工作，做到不偏不倚。
2、要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。
3、按时按量完成工作。
4、积极与部里各位成员打造良好关系。
5、不得消极工作。
6、服从上级的调配。
三、工作制度
1、工作中充分发挥个人能力，积极表现。
2、在工作时不能存有私心，一经发现严惩不贷。
3、积极参加部门的活动，积极配合其他各部门的工作。
4、遇到问题积极向部长反映，杜绝一意孤行。
5、对待工作要有责任心，善始善终。
6、活动准备期要认真思考策划，按规范格式认真写好策划书按时交上。
7、及时关注部门工作群，积极参与讨论，如果部长及副部长有工作安排，看到后请回复收到。
8、注意个人和部门形象，不做有损形象的事。
9、注重部门内部团结，加强工作之余的娱乐。
10、关注部门成员的生日，及时送上生日祝福，部门聚餐的的时间优先考虑安排在部门成员生日期间。
11、工作完成后及时总结，按时上交规范的工作总结。
12、工作过程中遵守活动流程，遵守部门规章制度和学院相关规定，杜绝随心所欲违规操作。
13、有针对性地在全校范围内开展生活上的活动，并将活动计划及策划书及时上交。
14、各系生活部长有权利及义务督促生活部干事认真完成相关工作。
15、在工作群内不得发无意义语言刷屏。
四、会议制度
1、开会要求至少提前5分钟到场，并且签到。
2、不论部门会议还是其他会议，一律不得无故迟到，缺席或早退，有事至少提前两个小时向部长请假。
3、开会时需要带会议记录本，认真记录。
4、积极参与会议讨论，为部门活动谏言献策。
5、对于会议有异议的情况可以在会后单独讨论解决。
6、开会时不得玩手机，禁止睡觉，禁止私下交谈。
7、一月召开一次部门会议，或讨论会。
五、学习要求
1。上课不得无故迟到早退或缺席，遵守课堂纪律，独立完成作业，按时上交；
2。每周保证至少有五天的晚自习；
3。做作业复习，巩固功课之余尽量多参阅和专业相关的书籍期刊，多关注专业就业和社会动态。
4。考前复习多与老师，学姐学长交流，积极备考；
5。考试不得出现挂科补考及重修现象，立志争取奖学金。
附则：本制度用于管理生活部。
本制度如需改动须经有每个部长及主席同意
生活部规章制度2第一章总则
第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。
第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。
第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。
第二章部门内部职责及制度
第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。
第五条部长职责
(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。
(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。
(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。
(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。
(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第六条副部长职责
(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。
(2)具体安排各项工作。
(3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第七条秘书组职责
(1)负责校内的宣传、招新工作。
(2)负责活动的计划、过程、总结、通 ……此处隐藏2255个字……本部门的各种规章制度;
2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神;
3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门;
4、部长应每星期参加部长例会。
三、副部长的职责：
1、协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度;
2、认真、细致地做好本部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门;
3、每周负责组织好卫生检查工作，并做好统计、记录，将结果发给各年段辅导员，每月将结果反馈给综策部。
四、部员的职责：
1、协助部长、副部处理好各种工作;
2、每周二下午6：10检查卫生，做好宿舍卫生检查工作，每次做好整理、统计和记录;
3、准时参加部内成员例会，有时者请假，无特殊原因不得缺席;
4、积极参加学生会的各项活动，做好会场的执勤工作。
五、内部奖罚制度（月度之星评比制度）：
1、部门之星的评比采取积分的评比方式，每人10分，每次违反上述规章者扣一分，每月进行个人分数的汇总，分数最多者为部门月度之星;
2、积极、按时参加部内及学生会的各项活动，如无故不参加者将提出部内批评;
4、无故检查卫生少于三次者将给予部内通报批评;
5、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬;
6、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综测评同时实行。
生活部规章制度7为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。
第一章总则
1．加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性；
2．明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动；
3．本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。
第二章基本准则
1．严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；
2．全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；
3．合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；
4．在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；
5．认真完成各项工作。
第三章责任负责制度
1．一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；
2．分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调；
3．积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任；
4．本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。
第四章会议制度
1．定期召开本部门会议；
2．会场保持严肃，不得做一些与会无关的事；
3．召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤；
4．要做好会议记录存档。。
第五章宿舍安全隐患排查制度
1．我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。
2．对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！
第六章招聘新成员制度
1．新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；
2．在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。
XX学院生活部
XXXX年XX月XX日
生活部规章制度8一、部门简介
院劳动生活部是连接学生,食堂,后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活管理专业委员会、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对与学生息息相关的餐饮、住宿、洗浴、校园内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监督与管理,经常向学院相关部门反映学生的心声向同学们反馈学院的相关信息。此外,本部门还负责勤工俭学制度的落实与实施,同时,健全学院的劳动卫生制度,确保同学们能够生活在卫生舒适的校园之中,并对全院性大扫除及环境卫生进行监督、维护。
二、部门编制
1、 本部设立部长一名,兼做生活管理专业委员会副秘书长;
2、 本部另设生活管理专业委员会负责人3名,勤工助学组负责人2名,宣传组负责人1名;
3、 生活管理专业委员会下设干事( )名,勤工助学组干事( )名,宣传组干事( )名;
4、 本部专设文书1名,负责记录各项会议记录,管理本部门的档案等相关工作。
三、考核制度
i、 纪律
1、 本部例会及各项临时会议必须准时到,迟到三次或无故不到一次者即视为自动退出;
2、 学生会集体活动、劳动或其他任务时,必须准时到,迟到三次或无故不到一次者视为自动退出;
3、 上课或晚自习及团日活动时,若学生会有活动需离开,必须向老师或班级考勤负责人说明情况待允许后在离开;
4、 平时不得打着学生会有活动的幌子请私假、旷课或逃课等违纪事项,一经查出,学生会立即除名并严格按《学生手册》处理;
5、 不喝酒、不吸烟、不赌博、不聚众闹事,一经查出从严处理;
6、 严格遵守学院的《学生手册》相关管理规定,如有违纪,立即除名并从严处理;
7、 值班要做到准时到,不迟到,不早退,不善自离岗,如有发现,迟到两次,除名,旷职一次,除名;
8、 值班时要认真填写值班记录,不得代签,不得慌填,如有发现从严处治;
9、 值班时,不允许带同学来办公室聚会,打闹,媳戏等,如有发现视情节给予相应处分;
10、 值班后,要认真做好值班室卫生,然后关闭窗户,关灯,电扇等锁门方可离去;
11、 个人形象及其它:在校期间,不准奇装异服,要做到朴素大方,仪表整洁;
12、 在校期间,不准浓状艳抹,不佩戴奇异的手饰品,不染个性的怪发等;要注意男女文明交往;
13、 要礼貌待人,团结他人,互帮互助;要积极的对待工作,及时的发现并纠正工作中的错误与不足,支持好人好事,反对不良风气;
14、 身为学生干部,必须树立较强的主人翁意识并且在生活学习中起到模范带头作用;
15、 注意维持学生会的声誉,团结统一,服从学生会的管理与领导,完成各项交给的任务;
16、 要协调好工作和学习的时间,不挂科。若有挂科取消学生会职位;
17、 认真领会学生会的“十大必须”。
因诸多原因,本部以上规章制度并未完善。
